Testing : avancées et limites d’une méthode
On 05/06/07 at l'Ined, salle SauvySéminaire de l’Unité Migrations internationales et minorités
- Pascale Petit (Université d'Evry), « La discrimination à l'embauche : retour sur deux études »,
- Eric Cédiey et Fabrice Foroni (ISM Corum), « Discriminations en fonction de ‘l'origine' dans les embauches en France : le testing conduit pour le Bureau International du Travail et le ministère de l'Emploi ».
Discutant : Olivier de Schutter (UCL Louvain)