Maublanc Séverine

Domaine(s) de recherches
Résumé de la thèse :
Dans une perspective de genre, l'objet est d'étudier l'effet des réorganisations d'entreprise sur la vie familiale des salariés. Inversement, il s'agit aussi d'étudier les effets des caractéristiques familiales sur la gestion des réorganisations. Deux approches sont mobilisées : l'une qualitative consiste à  mener une enquête de terrain auprès de salariés du Courrier de l'entreprise La Poste. L'autre quantitative consiste à  exploiter les données de l'enquête INED Famille et employeurs.

Quelques publications

Duhautois R., Maublanc S., 2006, "Chercheurs dans le privé : la place des docteurs", Connaissance de l'Emploi du Centre d'Etudes de l'Emploi, n°26.

Duhautois R., Maublanc S., 2005, "Les carrières des chercheurs dans les entreprises privées", Rapport de recherche du Centre d'Etudes de l'Emploi, n°25.

Activités d'enseignement, autres fonctions, titres
2008, Chargée de TD en Sociologie des professions, Université de Versailles-Saint Quentin.

Autres informations
Email: severine.maublanc@ined.fr
Téléphone: 33(0) 1 56 06 22 52
Fax: +33(0) 1 56 06 21 99
Secrétariat: Séverine Fanon +33(0)1 56 06 20 89

Mise à jour : 11 mai 2012