Les unions, la fécondité et la parentalité du point de vue des hommes

Du 09 au 10 Novembre 2016 à Louvain-la-Neuve (Belgique)

42ème Chaire Quetelet

organisée par le Centre de recherche en démographie

Appel à contributions avant le 31 mai 2016

Malgré les progrès dans l’égalité de genre, la participation massive des femmes au marché du travail n’a pas été accompagnée par une implication plus importante des hommes dans la famille. Plusieurs cadres théoriques ont été proposés pour expliquer cet écart. Certaines approches se réfèrent à des théories essentialistes ou évolutionnistes ; d’autres mettent l’accent sur les structures de pouvoir et sur les stéréotypes de genre qui existent au niveau sociétal ; d’autres encore se concentrent sur la structure du marché du travail, ou sur l’absence de politiques familiales, en particulier celles qui encouragent l’implication des hommes. Enfin certains courants de recherche soulignent le rôle de « gardienne du temple » des femmes, qui limiteraient l’implication des hommes.
Pourtant, de nombreuses questions restent ouvertes dont notamment l’impact qu’exercent la complexité des structures familiales, les migrations et le caractère multiculturel des sociétés sur la dynamique de l’implication des hommes dans la famille.