Maxime Lescurieux

Domaine(s) de recherche

Genre
Syndicalisme
Relations professionnelles
Articulation des temps de vie
Sociologie du travail

Titre de la thèse :

Le temps de militer : carrière syndicale et disponibilité biographique des femmes et des
hommes de la CFDT (soutenance le 24 mars 2021)

Résumé de la thèse :

En France, on estime à environ 11 % le taux de
syndicalisation en 2017. Parmi l’ensemble des
adhérent.e.s, les femmes représentent 36 %. Si
nous assistons à une relative féminisation du
tissu syndical sous l’impulsion de « l’espace
de la cause des femmes », les femmes sont
encore sous-représentées, tant en bas de la
hiérarchie parmi les adhérentes, aux niveaux
intermédiaires au sein des militantes sur les
lieux de travail, qu’aux postes exécutifs des
organisations syndicales. Bien qu’elles aient
investi massivement le marché du travail
salarié depuis la fin de la Seconde Guerre
mondiale, les syndicats ont longtemps été
réticents à s’ouvrir aux femmes, oscillant
entre proclamations de leur droit au travail et
renvoi des intéressées au foyer.

Pour comprendre la permanence de ce constat, la
thèse propose d’étudier la construction des
carrières syndicales à l’aune de la question de
l’articulation des sphères de vie des
militant.e.s de la CFDT. À travers la notion de
disponibilité biographique, qui renvoie à une
relative absence de contraintes biographiques
(familiales, professionnelles, financières,
etc.) et qui tend à rendre le militantisme
chronophage et/ou risqué, la thèse invite à
prendre au sérieux la dimension temporelle dans
le processus de fabrication de l’engagement
syndical et de ses inégalités au sein du
premier syndicat de France.

Cette thèse s’appuie d’abord sur une recherche
documentaire issue des archives confédérales de
la CFDT. À partir de l’étude de tracts, la
féminité et la masculinité, telles des curseurs
mobiles, permettent d’approcher de manière
historique le rapport de l’organisation
syndicale à la cause des femmes. Elle repose
ensuite sur un corpus de 40 entretiens
biographiques de militantes et militants de la
CFDT menés dans chacune des strates de
l’organisation : par un axe professionnel et
sectoriel d’une part, interprofessionnel et
territorial d’autre part. Elle s’appuie enfin
sur la création d’une enquête statistique
nationale inédite : l’enquête EPASY qui retrace
rétrospectivement et conjointement la dimension
professionnelle, intime et syndicale de 1115
militant.e.s de la CFDT.

Cette recherche met d’abord en évidence le
poids de la disponibilité biographique dans la
construction des carrières militantes dans
l’espace et le temps syndical. Selon certaines
configurations professionnelles et familiales,
les carrières syndicales s’accélèrent ou
ralentissent. L’engagement syndical et son
niveau sont plus ou moins facilités. Mais cette
disponibilité biographique est le lieu
d’inégalités selon le genre et la classe
d’appartenance des militant.e.s. en particulier
selon le niveau de ressources économiques,
culturelles et militantes.