Chercheurs titulaires
Indépendance scientifique et missions
Les chercheurs titulaires de l’Ined définissent librement leurs sujets de recherche, en cohérence avec le projet scientifique de l’institut et avec les axes de recherche de leur(s) unité(s) d’appartenance.
Ils diffusent leurs travaux au niveau national et international (publications, participation à des colloques, etc.), concourent à la formation des jeunes chercheurs, contribuent à l’information du public sur les questions démographiques, développent une capacité d’expertise et d’appui aux politiques publiques menées pour répondre en particulier aux défis sociétaux.
Ressources
Pour mener à bien leurs missions, les chercheurs bénéficient du soutien d’une administration, des différentes directions et des services d’appui à la recherche : enquêtes, méthodes statistiques, traitement des données, informatique, documentation, éditions, relations internationales, partenariats et communication.
L’Ined dispose de moyens permettant de financer une partie des dépenses de recherche ; les chercheurs s’appuient aussi sur des financements complémentaires, obtenus auprès de l’Agence nationale de la recherche, de la Commission européenne, ou de tout autre bailleur de la recherche, en France ou à l’étranger.
Recrutement par voie de concours et carrière
Les chercheuses et chercheurs de l’Ined, fonctionnaires de l’Etat, sont recrutés par voie de concours soit comme chargés de recherche de classe normale (CRCN) en début de carrière, soit comme directeurs de recherche 2e classe (DR2), grade pour lequel une certaine expérience est exigée. Comme tous les agents entrant dans la fonction publique, les chercheurs sont titularisés après une période probatoire de 12 mois. Leur activité scientifique est évaluée par la commission d’évaluation tous les trois ans.
Au fil de leur carrière, ils sont amenés à prendre la responsabilité d’une unité de recherche, à piloter des projets scientifiques, ou à prendre en charge d’autres tâches d’intérêt collectif de l’institut : participation à des comités de rédaction, affaires doctorales ou postdoctorales, actions de valorisation et d’animation de la recherche, comité d’éthique, etc.
La communauté des chercheurs est aussi représentée dans les différentes instances de l’Ined, notamment le conseil scientifique et à la commission d’évaluation.
Les CRCN peuvent accéder, par voie de promotion, au grade de niveau supérieur de chargé de recherche hors classe. Par voie de concours, ils peuvent accéder au grade de DR2.
Les DR2 peuvent accéder, par voie de promotion, au grade de directeur de recherche de 1ère classe (DR1) et ces derniers à celui de directeur de recherche de classe exceptionnelle.
Les chercheurs de l’Ined sont rémunérés selon la grille du Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche. Ils peuvent percevoir des primes en lien avec l’exercice de tâches d’intérêt collectif ou la conduite de projets de grande ampleur.
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Eméritat
A l’issue de leur carrière, les directeurs et directrices de recherche de l’Ined peuvent demander l’éméritat pour un mandat de cinq ans, possiblement renouvelable deux fois, sous réserve de l’approbation du Conseil scientifique de l’institut.
Autres statuts
Chercheurs contractuels
L’Ined accueille et recrute des chercheurs français ou étrangers, post-doctorants ou non, sur des contrats à durée déterminée. En savoir plus
Chercheurs associés
L’institut accueille de manière non rémunérée des chercheurs travaillant dans d’autres établissements universitaires ou de recherche pour une période allant de 1 à 3 ans (renouvelable).
La demande d'association se fait sur proposition des unités de recherche, sur la base d’un projet de collaboration autour d’un ou plusieurs projets de recherche qui s'inscrivent dans les axes de recherches de l’unité d’accueil.
La charte des chercheurs associés
Chercheurs affiliés
L’institut accueille de manière non rémunérée des personnels des départements recherche et/ou statistiques d’institutions publiques (INSEE en particulier) souhaitant bénéficier d’un cadre de recherche, le plus souvent à temps partiel, pour une durée d’un an renouvelable après établissement d’une convention avec l’institution concernée.
La demande d’affiliation se fait sur proposition des unités de recherche, sur la base d’un projet de collaboration autour d’un ou plusieurs projets de recherche qui s'inscrivent dans les axes de recherches de l’unité d’accueil.
Chercheurs en délégation
L’Ined accueille des chercheurs en délégation, le plus souvent des universitaires pour un ou deux semestres : ils bénéficient des mêmes avantages que les chercheurs titulaires et sont dégagés de charge d’enseignement. La durée d’accueil en délégation est en général d’un an.
Les accueils en délégation font l’objet d’appels à candidatures.
Chercheurs étrangers invités
L’Ined accueille des chercheurs travaillant à l’international, pour des durées allant de 15 jours à une année. Ces accueils sont organisés par la direction des relations internationales et du partenariat (DRIP).
Consulter nos informations sur les accueils internationaux
