Chef.fe du service informatique et des systèmes d'information

Descriptif de la structure

L’Ined a pour mission de mener des recherches sur les différentes problématiques démographiques (fécondité et famille, santé et mortalité, migrations...) et d’informer le public et les chercheurs des évolutions en cours. L’Ined gère environ 250 agents (titulaires, contractuels, doctorants ...) et accueille de nombreux chercheurs associés. L’Ined est au cœur d’un réseau de partenariats nationaux et internationaux de recherche. 

Descriptif du service informatique et des systèmes d'information

Le service informatique et des systèmes d’information (SISI) est un des services d’appui à la recherche de l’Ined. Il a notamment pour mission d’assurer le maintien en condition opérationnelle des systèmes et des réseaux, la gestion des systèmes d'information et leur exploitation, le conseil et l’accompagnement des différents services et unités de recherche dans le domaine du numérique et le développement de partenariats avec les différentes structures de l'enseignement supérieur/recherche (établissements, groupe de travail, associations …).

Le service apporte l’expertise technique dans la conception, le pilotage et le suivi de projets de recherche, ou dans tout autre projet d’appui à la recherche.

Le service comprend 1 assistant.e et 12 personnes affectées à 3 pôles :
- Pôle numérique d'appui à la recherche scientifique en démographie
- Pôle infrastructures de production
- Pôle systèmes d’information

Le service est doté d’un budget d’investissement d’environ 180 000€ et d’un budget de fonctionnement d’environ 360 000€ hors dépense de personnel (chiffres 2024). 

Missions du poste

Sous l'autorité du Directeur de l’Ined, le.la chef. fe du service informatique anime et coordonne l’activité du service. Il.Elle veille à la programmation des ressources et à la gestion des équipes. D’un profil généraliste de haut niveau dans le domaine informatique, il.elle devra posséder de fortes compétences techniques et managériales et avoir le sens de l’organisation du travail et de l’innovation. Il.Elle élabore le budget annuel et en assure l’exécution dans le respect des règles des marchés publics. Il.Elle dispose d’une délégation de signature du Directeur. Il.elle s’assure enfin d’une bonne coordination avec le DSI du Campus Condorcet (EPCC) pour une parfaite cohérence des infrastructures à l’échelle du campus. Il.Elle assure la fonction de responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information qui garantit, en tant qu’expert, la sécurité, la disponibilité et l’intégrité du système d’information et des données et de l’Ined, en lien avec la fonctionnaire de sécurité et de défense de l’établissement et de la DPD. Il. Elle participe à différents comités (comité d’archivage, commission des marchés …) comme avec les partenaires (DSI du Campus Condorcet, etc.).

Activités principales

• Manager l'équipe du service, les moyens budgétaires et coordonner les projets de développement.
• Elaborer et mettre en œuvre un schéma directeur des systèmes d’information dans le cadre des orientations stratégiques de l'établissement.
• Proposer une Politique de Sécurité du Système d'Information de l'établissement et s'assurer de son application au niveau informatique.
• Préconiser et impulser les principales évolutions techniques.
• Analyser les besoins des utilisateurs (chercheurs et services de l’Ined) et proposer des solutions adaptées en veillant à la qualité de service.
• Représenter l'établissement auprès des différents partenaires et se coordonner avec le DSI du Campus Condorcet sur les enjeux informatiques du Campus
 

Profil recherché

CONNAISSANCES :
• Techniques de management
• Méthodologie de conduite de projet
• Concepts et architectures du système d'information et de communication
• Techniques de conduite du changement
• Méthodes de réingénierie des processus
• Systèmes d'information
• Sécurité des systèmes d'information
• Architecture et l'environnement technique du système d'information
• Référentiel des bonnes pratiques
• Environnement et réseaux professionnels

COMPETENCES OPERATIONNELLES :
• Anticiper les évolutions fonctionnelles et techniques
• Accompagner les changements
• Encadrer / Animer une équipe
• Appliquer la réglementation des marchés publics
• Communiquer et faire preuve de pédagogie
• Renseigner les indicateurs de performance
• Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision
• Établir des bilans d'actions, des tableaux de bord, des indicateurs de gestion
• Mettre en œuvre la charte d'utilisation et de sécurité du système d'information
• Piloter la stratégie de la gouvernance informatique
• Gérer les accords de niveau de service
• Élaborer un cahier des charges

COMPETENCES COMPORTEMENTALES :
• Excellentes qualités relationnelles.
• Goût prononcé pour le travail en équipe et l’animation d’un collectif.
• Capacité d’adaptation aux évolutions techniques.
• Capacité de communiquer auprès de publics non spécialistes
• Savoir gérer les situations d’urgence et hiérarchiser les priorités.
• Capacité de prospective
• Capacité à développer une vision stratégique
• Réactivité
• Sens de l'organisation