Publications de la collection "Population & Societies"

Un quart des femmes interrogées dans l’enquête Virage ont subi des violences dans les espaces publics en un an. Les formes les plus courantes sont les sifflements (20%), suivis des insultes (8%), du suivi (3%), du pelotage (2%) et des propositions sexuelles insistantes (1%). Les agressions sexuelles sont fréquentes, avec 7,9% des femmes et 2,2% des hommes en ayant subi dans leur vie, principalement du pelotage ou des attouchements. Les viols et tentatives de viol concernent 0,9% des femmes et 0,3% des hommes (*)

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Un quart des femmes interrogées dans l’enquête Virage ont subi des violences dans les espaces publics en un an. Les formes les plus courantes sont les sifflements (20%), suivis des insultes (8%), du suivi (3%), du pelotage (2%) et des propositions sexuelles insistantes (1%). Les agressions sexuelles sont fréquentes, avec 7,9% des femmes et 2,2% des hommes en ayant subi dans leur vie, principalement du pelotage ou des attouchements. Les viols et tentatives de viol concernent 0,9% des femmes et 0,3% des hommes.

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En France, les immigrés et fils et filles d’immigrés sont plus souvent au chômage que les autres personnes. Cela vient-il de discriminations à leur égard, ou d’autres facteurs comme un moindre niveau d’instruction ? S’appuyant sur l’enquête Trajectoires et Origines, Dominique Meurs démêle l’influence des différents facteurs jouant sur le taux de chômage pour isoler celle liée aux discriminations

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En France, les immigrés et leurs descendants sont plus touchés par le chômage. À partir de l’enquête TeO, D. Meurs distingue l’effet des discriminations de celui d’autres facteurs comme le niveau d’études. Le document propose une mesure du ressenti des discriminations. Celle-ci est ensuite comparée avec la mesure « objective » de l’injustice de la situation des interrogés face au travail pour montrer qu'il y a bien une corrélation (entre la caractéristique individuelle d’être exposé au chômage, toutes choses égales par ailleurs, et la déclaration individuelle de discrimination situationnelle).

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