Domaines de recherche
Socio-économie du travail et Démographie économique :
- Mobilités sociales et professionnelles
- Articulation entre vies familiale et professionnelle
- Inégalités de carrières et genre
- Chômage, exclusions (sans-domicile)
- Analyse et évaluation des politiques d'emploi et d'entreprise (assurance chômage, intermédiation, formation professionnelle)
- Economie des conventions, méthodes quantitatives et qualitatives
HDR en Économie, Université de Lille : «Analyse pluridisciplinaire des carrières professionnelles: évolutions, exclusions, inégalités sociales et de genre», soutenue le 2 Février 2024.
Thèse : « Chômage et transitions critiques dans les carrières. Les évaluations au coeur d'une analyse socio-économique de l'inemployabilité», soutenue en 2009, sous la direction de F. EYMARD-DUVERNAY et F. VATIN
Travaux en cours :
- ANR WorkLiB - Evolution des équilibres des temps de vies privée et professionnelle tout au long de la vie
- Parenthood, work-family conflict and well-being: are work hours a mediating factor ?, avec Ariane PAILHE
- Mobilités sociales et transmissions professionnelles au sein des lignées France-Québec, avec Eva LELIEVRE et Marianne KEMPENEERS
- Formation professionnelle et différences de carrières entre hommes et femmes, avec Guillemette de LARQUIER
- Travail et formation en temps de crise sanitaire : conséquences différenciées sur le recours à la formation et les aspirations professionnelles selon le genre ?, avec Martine PERNOD-LEMATTRE (coord.), Benoit CART, Marie-Hélène TOUTIN, Guillemette de LARQUIER, Financement GIS-Genre.
Autres activités
- Co-rédactrice en chef de la revue Population, Ined
- Co-responsable du projet d'enquête longitudinale Familles et employeurs (FamEmp), avec Ariane PAILHE et Roméo FONTAINE
- Coordinatrice du projet ANR WorkLiB «Evolutions des équilibres des temps de vies privée et professionnelle tout au long de la vie» (2025-2028)
- Chercheure affiliée au Centre d'études de l'emploi et du travail (CEET) et associée et accueillie au LiRIS, Univ Rennes 2
- Membre du comité scientifique de l'Association d'économie sociale
- Membre du comité de rédaction de Socio-économie du travail
- Enseignante en 1ère année à l'ENSAI, en M1 et M2 à l'Université Rennes 2
- Co-responsable de l'axe « Évolutions des équilibres des temps de vies privée et professionnelle au long de la vie active », avec Ariane Pailhé, INED
Page personnelle : http://delphine-remillon.site.ined.fr/fr/