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Anne Lambert
Chargée de recherche HDR
Co-responsable de l'unité de recherche "Logement, inégalités spatiales et trajectoires" (UR6)
anne.lambert@ined.fr
01 56 06 21 22
Secrétariat : Safietou Diallo +33 (0)1 56 06 20 67
Secrétariat : Safietou Diallo +33 (0)1 56 06 20 67
Domaine(s) de recherche
Je suis sociologue et mène des recherches sur le logement, la famille et les inégalités, à l'intersection du genre et de la classe.
Depuis plusieurs années, je m'intéresse aux effets des horaires atypiques de travail sur la vie sociale et familiale. Après avoir travaillé sur le secteur du transport aérien, j'ai été responsable du projet ANR WORKLIFE sur le travail en horaires atypiques en France (2020-2024). Depuis 2025, je coordonne le projet ANR EqualHealth dédié aux liens entre les horaires non-standards de travail et la santé mentale en Europe (2025-2028). Dans ce contexte, je m'intéresse plus particulièrement aux salariées non qualifiées.
Parallèlement, je poursuis mes recherches sur le genre et le logement engagées depuis mon doctorat à l'EHESS. Dans le projet ENVER (Agence de la transition écologique - ADEME 2025-2027), j'étudie le rôle du genre dans les décisions de rénovation énergétique des couples et les pratiques d'adaptation aux enjeux climatiques.
Mes recherches comportent une dimension méthodologique et réflexive. Je mobilise des méthodes mixtes et des données variées (grandes enquêtes nationales, fichiers RH et juridiques, entretiens biographiques individuels et de couple) permettant de faire varier les échelles d'analyse et d'appréhender les rapports de pouvoir. Je poursuis ces réflexions dans le cadre de mes activités éditoriales, comme co-rédactrice en chef de la revue fondée par Pierre Bourdieu Actes de la recherche en sciences sociales (Ed. de l'EHESS et du Seuil) avec Sibylle Gollac et Julien Duval (CNRS).
Thèmes :
- horaires non-standards de travail, vie familiale et santé mentale
- logement, rénovation énergétique ; déplacements forcés
- rapports sociaux de classe et de genre
- méthodes mixtes
En savoir plus sur ses recherches
Parole de chercheur-e
Quels enjeux pour la Délégation aux Affaires doctorales et post-doctorales de l’Ined?
Lire l’entretienQuelques publications
Gollac S, Lambert A & Albert A (2025) A l’ombre des familles : pouvoir et domination. Actes de la Recherche en Sciences Sociales, 260, 4-20
Lambert A, Lesnard L & Rauch C (2025) Horaires de travail atypiques : les femmes, les moins qualifiés et les personnes nées à l’étranger sont exposés aux formes les plus contraignantes. France portrait social, Insee Références, Edition 2025, 61-72
Lambert A (2025) Des corps à l'épreuve. Expériences de la grossesse et représentations de la parentalité des salariées à horaires décalés. In : C. Senik (Éd.), Enfanter. Natalité, démographie et politiques publiques, Paris : La Découverte, 131-156
Quennehen M & Lambert A (2024) Produire l’agenda commun. Temps et pouvoir dans les couples à horaires atypiques. Travail, Genre et Sociétés, 52(2), 45-61
Lambert A, Quennehen M & Segú M (2023) Gender differences in the association between nonstandard work schedules and work-family conflict: A mixed methods analysis in France. Journal of Family Research, 35, 553-573 https://doi.org/10.20377/jfr-934
Lambert A, Segu M & Tiwari T (2023) Working hours and fertility: The impact of nonstandard work schedules on childbearing in France. Journal of Family Issues, 45(2), 447-470 DOI:10.1177/0192513X221150975
Lambert A & Langlois L (2022) Non-standard work schedules: increasing exposure among low-skilled women. Population & Societies, 1-4 Lambert A & Langlois L (2022) Horaires atypiques de travail : les femmes peu qualifiées de plus en plus exposées. Population & Sociétés, 1-4.
Activités d’enseignement, autres fonctions, titres
Direction de projets collectifs :
- Projet ENVER (Agence de la Transition écologique) 2025-2027
- Projet EqualHealth (ANR) 2025-2028
- projet WORKLIFE (ANR) 2020-2024
- Projet COCOVI "Confinement et Conditions de vie" 2020-2022
Autres activités :
- Experte scientifique à l'Agence nationale de sécurité sanitaire (ANSES), GT dédié à l'analyse des effets socio-sanitaires des horaires atypiques
- Membre du comité scientifique de l'enquête Conditions de travail - Risques Psycho-sociaux 2025, DARES/ministère du travail
- Groupe de conception de l’enquête longitudinale Familles et Employeurs, Ined (2020-)
- Comité de pilotage de European Doctoral School of Demography (EDSD)
- Comité exécutif de l’Ecole Universitaire de Recherche Sciences Sociales du Genre et de la Sexualité (EUR GSST), Ehess/Ined
Lauréate du Prix de la Fondation pour les sciences sociales 2024 (Appel « Natalité, démographie, parentalité et politiques publiques »)