Delphine Remillon

Researcher
delphine.remillon@ined.fr + 33(0) 1 56 06 43 28 +33(0) 1 56 06 21 99 Researcher website
Secretariat : Sandrine Kochersperger +33 (0)1 56 06 20 49

Research field(s)

Socio-économie du travail et Démographie économique :
- Mobilités sociales et professionnelles
- Inégalités de carrières, genre et vie familiale
- Chômage, exclusions (sans-domicile)
- Analyse et évaluation des politiques d'emploi (assurance chômage, intermédiation, formation professionnelle)
- Economie des conventions, méthodes quantitatives et qualitatives

Thèse : " Chômage et transitions critiques dans les carrières. Les évaluations au coeur d'une analyse socio-économique de l'inemployabilité", soutenue en 2009, sous la direction de F. EYMARD-DUVERNAY et F. VATIN

Travaux en cours :

- Instabilité de l’emploi et impact sur la qualité de la carrière des hommes et des femmes : une analyse par génération, avec Carole BONNET et Benoît RAPOPORT
- Effet sur le bien-être des changements d’horaires de travail suite à la naissance d’un enfant, avec Ariane PAILHE
- L’articulation entre vie professionnelle et vie familiale en début de carrière : évolutions entre les générations 1998 et 2010, avec Ariane PAILHE
- Gender inequalities throughout the career. The effect of incentives for part-time work and voluntary redundancy in an air-transport compagny, avec Anne LAMBERT
- Mobilités sociales et transmissions professionnelles au sein des lignées France-Québec, avec Eva LELIEVRE et Marianne KEMPENEERS
- Les trajectoires professionnelles et résidentielles des sans-domicile et leur évolution 2001-2012, avec Pascale DIETRICH-RAGON
- Les trajectoires des salariés en emploi court, dans le cadre du projet de recherche EDIC coordonné par Mathieu GREGOIRE et financé par la Dares, avec Olivier BAGUELIN
- Formations et trajectoires des nouveaux entrants dans l’entreprise, avec Guillemette de LARQUIER
- Formation professionnelle et différences de carrières entre hommes et femmes
- L’effet du bilinguisme à 5 ans sur les trajectoires scolaire et professionnelle,avec Serena VIGEZZI, Lidia PANICO et Sébastien GROBON,

A word by

A dictionary of conventions

Read the interview

Some publications

PILLON Jean-Marie, REMILLON Delphine et TUCHSZIRER Carole, 2019, "Les territoires pluriels des intermédiaires du marché du travail", La Revue de l’Ires, n° 98, 2, p. 29-57.

REMILLON Delphine, 2019, "Unemployment and Turning Points in Careers: A Conventionalist Analysis.", Historical Social Research, 44, 1, p. 92-118.

REMILLON Delphine, LELIEVRE Eva, 2018, " Positions et transmissions socioprofessionnelles des femmes et des hommes au sein de lignées franciliennes‪ ", Travail et emploi, n° 154, p. 43-70.

LAMBERT Anne, REMILLON Delphine, 2018, "Une marche vers l’égalité professionnelle en trompe-l’œil‪. Disponibilité biographique et inégalités de carrière des hôtesses et stewards", Travail et emploi, n° 154, p. 5-41.

REMILLON Delphine, KEMPENEERS Marianne et LELIEVRE Eva, 2018, "Les défis d’une nomenclature commune des professions pour l’étude de la mobilité intergénérationnelle en France et au Québec", Cahiers Québécois de Démographie, vol. 47, n°1, p. 25-48.

BAGUELIN Olivier, REMILLON Delphine (2014), "Unemployment insurance and management of the older workforce in a dual labor market: Evidence from France", Labour Economics, vol. 30, p.245-264.

DUHAUTOIS Richard, PETIT Héloïse et REMILLON Delphine (2012), La mobilité professionnelle, La Découverte, collection Repères n°599, 126 p.